wer spricht?
mit wem?
worüber?*
* inspiriert bei "wer spricht hier mit wem über wen und mit welchen mitteln?" (sharifi/micossé-aikins 2018: 5)
forschungsprojekt
antidiskriminierung in kulturmanagement-studiengängen
das forschungsprojekt zielt auf das entwickeln von möglichkeiten für eine antidiskriminatorische und intersektionale hochschulausbildung für kulturmanager*innen ab. zum einen geht es um die strukturelle anpassung der institutionen und zum anderen um die sensibilisierung der studierenden für (intersektionale) diskriminierung und die wissensvermittlung von antidiskriminierungspraktiken.
das projekt wird von mira riebau am institut für kultur- und medienmanagement der hochschule für musik und theater hamburg durchgeführt. ihre dissertation wird betreut von dagmar abfalter, martin zierold und ben trott.
forschungsinhalte und -vorgehen
online-befragung von studierenden und alumni*ae
im september-november 2022 wurden kulturmanagement-studierende (ab dem 2. semester) und alumni*ae aus deutschland, österreich und der schweiz zu ihren erfahrungen sowie bedürfnissen bezüglich antidiskriminierung im studium und ihren forderungen an die hochschulen befragt.
verschiedene handlungsfelder wie die lehre und forschung, die verschiedenen personengruppen der hochschulen, die organisationsstruktur- und kultur sowie persönliche diskriminierungserfahrungen wurden in der befragung in den blick genommen.
durch die gebündelten antworten soll wissen über zugänge und ausschlüsse und über die neuausrichtung von kulturmanagement-studiengängen gesammelt, veröffentlicht und konkrete maßnahmen gegen (intersektionale) diskriminierung an den hochschulen entwickelt werden. derzeit werden die rund 200 antworten ausgewertet.
danke für eure teilnahme und unterstützung!